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        濟南能源工程集團有限公司 2022年度社會招聘簡章

        發布時間:2022-03-16 13:42:29作者:能源管理

                濟南能源工程集團有限公司成立于1992年6月,隸屬于濟南能源集團有限公司,是國有獨資大型建筑企業,總部位于泉城濟南。公司現有在職職工千余人,擁有市政公用工程、公路工程、建筑工程、機電安裝工程施工總承包壹級資質,市政行業專業甲級設計資質,具備GB1、GB2、GC2級管道安裝許可,鍋爐安裝(B)施工許可,供熱經營許可,施工勞務等資質。
                歷年來獲得全國市政行業優秀企業、全國優秀施工企業、中國建筑業AAA級信用企業、山東省“守合同 重信用”企業、山東省優秀市政工程施工企業、山東省先進安裝集體、山東省誠信建設示范企業、山東省市場質量信用AAA級企業和山東省燃氣熱力行業先進集體等殊榮。承建的唐冶能源站工程項目獲評“山東省優質安裝工程”,蒸汽聯合循環冷熱電三聯供項目應急調峰熱源項目獲評“魯安杯”獎項。
                公司按照濟南市委、市政府的工作部署,以提高人民生活品質,建設美好生活空間為目標,秉承工匠精神,承載夢想,建設美好生活,牢記初心和使命,踐行國企擔當,聚焦主業,勇于改革創新,堅定不移推動企業做強做大做優,努力打造國內領先的能源建設與運營綜合服務商。

        二、招聘崗位數量及任職資格
             (一)集團、分(子)公司招聘:本次共公開招聘員工144人,具體招聘崗位、招聘人數及任職資格詳見《濟南能源工程集團有限公司2022年度社會招聘需求表》(附件一)。
             (二)山東泰山建工發展集團有限公司、齊魯建工建設發展集團有限公司招聘:本次共公開招聘員工114人,具體招聘崗位、招聘人數及任職資格詳見《濟南能源工程集團有限公司2022年度社會招聘需求表》(附件二)。

        三、招聘條件
               1.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定,遵紀守法;
               2.身體健康,無重大疾病,能夠適應較強的工作負荷及較快的工作節奏,具備較強的抗壓能力;
               3.德才兼備、認同公司企業文化、愿盡心盡職為公司服務;
               4.有較強的責任心,具有良好的團隊協作能力、溝通能力、較強的管理能力;
               5.專業知識扎實,具有崗位任職所要求的專業能力,服從公司分配,遵守公司規章制度,具備良好的職業操守。
               6.凡有下列情形之一者,不得應聘:
             (1)涉嫌犯罪正被調查處理或曾被追究刑事責任的;
             (2)有賭博、吸毒等不良習性或嚴重違反法律、法規的;
             (3)患有精神性疾病、惡性腫瘤或影響正常履行職責的其他嚴重疾病的;
             (4)品行惡劣、曾被學?;蛴萌藛挝婚_除的;
             (5)其他不宜錄用情形的。

        四、招聘程序
                本次招聘工作按照公開報名、簡歷初審、面試、體檢、資格審查、錄用等程序進行。
                (一)報名時間:2022年3月6日-2022年6月30日。
                (二)報名方式:本次招聘為線上報名。線上投遞簡歷時,應聘者打開附件內擬投遞崗位對應的“報名鏈接及聯系方式”,按要求填寫個人信息報名,應聘單位、部門、崗位及姓名填寫不完整明確者、提供虛假信息者視為無效報名,不進行簡歷初審。每人限報一個崗位,請勿重復投遞簡歷。
                (三)簡歷初審:根據招聘條件,對應聘人員進行初步資格審查和履歷評價,審查通過的人員由招聘小組以短信、電話的形式通知應聘人員,請保持手機通訊暢通。初審不通過者不再另行通知。所有報名資料恕不退回,公司承諾對報名人員及個人資料嚴格保密。
                 (四)面試:面試需攜帶材料:
                      1.個人簡歷五份;
                      2.應聘人員的身份證、學歷證書、學位證書原件及一份復印件、學信網學歷查詢證明(《教育部學歷證書電子注冊備案表》) ,留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明;
                      3.應聘人員取得的職稱及執業資格證書、發表的專業文章、取得的成果、獲獎情況等相關材料原件;
                      4.應聘專業技術人員需提供對行業的分析和對所從事崗位工作分析的材料。
        公司將根據資格審查合格的專業崗位和人選情況,組成招聘面試組,對擬引進人員的學歷學位、專業背景和發展潛力等條件進行綜合評議。
                (五)面試結果公布:本次招聘的面試、體檢通知、資格審查、錄取通知將通過電話或短信方式告知,請保持通訊暢通,具體時間以通知為準,各環節未通過者不再另行通知。
                (六)體檢和考察
                      1.提供體檢報告。應聘人員未按時提交體檢報告視為棄權。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規行為的,不予聘用或取消聘用。
                      2.資格審查。公司對應聘人員提供的相關學歷、資格證件進行現場審查,如發現在應聘過程中弄虛作假等違反招聘規定的行為,不予聘用或取消聘用。

        五、勞動關系及薪酬福利
                (一)公司將綜合面試、體檢報告、資格審查情況,研究確定錄用人員名單。錄用人員與各用人單位按規定辦理錄用手續,簽訂正式勞動合同,試用期三個月并執行社會招聘試用期工資標準,試用期滿考核通過后執行所在單位工資標準。
                (二)公司提供具有行業競爭力的薪酬待遇,員工收入由崗位工資、月度績效、年功工資、年度績效和各項津貼組成。
                (三)員工入職后享受六險兩金、帶薪休假、兩節福利、生日蛋糕卡等員工福利。
                (四)公司真誠愛護人才、關心人才、成就人才,符合濟南市人才引進政策規定的人員,公司將積極協助申報。

        六、其他事宜
                (一)資格審查貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消聘用資格。本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓。
                (二)未盡事宜,請電話咨詢。
                 聯系方式:15866622562、0531-85815802
                 公司地址:山東省濟南市高新區銀豐科技公園13-A
                 咨詢時間:工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00
         
         
         
                              濟南能源工程集團有限公司
                              2022年3月7日

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